Gefährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element im betrieblichen Arbeitsschutz. Sie ist die Grundlage für ein systematisches und erfolgreiches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement.

Eine Frau und ein Mann mit einem Laptop führen eine Gefährdungsbeurteilung in einem Warenlager durch
© iStock | AnnaStills

Seit 1996 verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz alle Arbeitgeber, durch eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der damit verbundenen Gefährdungen eigenständig die notwendigen Maßnahmen zum Schutz ihrer Beschäftigten abzuleiten.

In diesem Seitenbereich finden Sie Informationen über die Faktoren, die es in der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen gilt, sowie praktische Handlungshilfen.

Das Handbuch Gefährdungsbeurteilung stellt die BAuA in der Onlineversion kostenlos bereit. Zur Gefährdungsbeurteilung physischer Belastungen dient die an der BAuA entwickelte Leitmerkmalmethode.

Forschungsprojekte

ProjektnummerF 2498 StatusLaufendes Projekt Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. Grundlegende Überarbeitung und Neuauflage des BAuA-Fachbuchs

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Forschung laufend

ProjektnummerF 2483 StatusAbgeschlossenes Projekt Vereinfachte Gefährdungsbeurteilung inkohärenter Hochleistungs-Scheinwerfer

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2399 StatusAbgeschlossenes Projekt Projektbündel: Körperliche Inaktivität am Arbeitsplatz - Ätiologie, Gefährdungsbeurteilung und Prävention, Projekt 1a Scoping Review; Projekt 1b Systematischer Review

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2391 StatusAbgeschlossenes Projekt Interaktive Handlungsanleitung zur Messung ausgewählter physikalischer Faktoren im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2358 StatusAbgeschlossenes Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis

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Forschung abgeschlossen

ProjektnummerF 2339 StatusAbgeschlossenes Projekt Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Belastung in der EU: Handlungsrahmen, Strategien und Umsetzung auf betrieblicher Ebene - eine vergleichende europäische Untersuchung

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Forschung abgeschlossen

Publikationen

Suchergebnisse

Selbstgefährdende Verhaltensweisen als organisationale Herausforderung in der psychosozialen Gefährdungsbeurteilung - ein konzeptioneller Rahmen

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Informationsüberflutung am Arbeitsplatz

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Betriebliche Arbeitsschutzakteure im Umgang mit psychosozialen Belastungen

Aufsatz 2022

Der gesamte Artikel kann über die Internetseite der Fachzeitschrift ARBEIT, Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung …

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Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung - was gibt es Neues?

Aufsatz 2022

Der gesamte Artikel "Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung - was gibt es Neues?" ist ein Beitrag …

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Herausforderungen für die Arbeitsgestaltung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Beispiel der Arbeitsintensität

Aufsatz 2022

Der gesamte Artikel "Herausforderungen für die Arbeitsgestaltung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am …

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Psychosoziale Gefährdungsbeurteilungen in deutschen Unternehmen - Ergebnisse der ESENER-3-Studie

Aufsatz 2022

Der gesamte Artikel kann auf der Internetseite des Journals "Das Gesundheitswesen" eingesehen werden: "Psychosoziale …

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Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Aufsatz 2022

Eine hohe Arbeitsintensität (AI) wird von Beschäftigten als Zeit- und Leistungsdruck (ZLD) erlebt. Sie gilt als Schlüsselfaktor …

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Modulare Analyse der Belastungsfaktoren in Organisationen (MABO) (Teil 2 von 2)

Aufsatz 2022

Trotz der vielfältigen negativen Folgen zunehmender psychischer Belastung und nachgewiesener positiver betriebswirtschaftlicher …

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Modulare Analyse der Belastungsfaktoren in Organisationen (MABO) (Teil 1 von 2)

Aufsatz 2022

Trotz der vielfältigen negativen Folgen zunehmender psychischer Belastung und nachgewiesener positiver betriebswirtschaftlicher …

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Psychosocial Safety Climate

Aufsatz 2022

Zur Erfassung von "Psychosocial Safety Climate" (PSC) als spezifischer Komponente des Organisationsklimas, die sich auf die …

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