In Anbetracht der Veränderungen bei der Zusammensetzung der Belegschaft sollte der Arbeitgeber geeignete Toiletten zur Verfügung stellen. Für andere Kulturkreise stellen Hocktoiletten eine geeignete Variante dar. Dies hat keinen Einfluss auf die Anzahl der bereitzustellenden Toiletten. Ein entsprechender Anteil der Toiletten sollte als Hocktoilette ausgeführt oder mit einem anstellbaren Auftritt ergänzt werden. Die Abbildung zeigt ein Beispiel für eine damit kombiniert gestaltete Sitz-/Hocktoilette.