Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis

  • Projektnummer: F 2358
  • Projektdurchführung: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  • Status: Abgeschlossenes Projekt

Projektbeschreibung:

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, die Arbeit so zu gestalten, dass Gefährdungen für die Gesundheit möglichst vermieden werden. Dabei sind auch Gefährdungen durch die psychische Belastung der Arbeit zu berücksichtigen.

Ziel des Projekts war es, das Wissen über die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis auszubauen. Dazu wurden repräsentative Daten aus der GDA-Betriebsbefragung 2015 (n=6.500) ausgewertet sowie qualitative Interviews mit Aufsichtspersonen (n=17) und Verantwortlichen aus Betrieben (n=41) geführt.

Die Studie zeigt, dass Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung bislang nur in einer Minderheit der Betriebe vorliegen. In den Interviews wurde deutlich gemacht, dass psychosoziale Risiken komplexe Beurteilungs- und Gestaltungsprobleme sind, die mit den im betrieblichen Arbeitsschutz vertrauten Verfahrensweisen der Gefährdungsbeurteilung technisch-stofflicher Gefährdungen nicht ohne weiteres lösbar sind. Im Fall psychischer Belastung ist es von besonderer Bedeutung, dialog- und verständigungsorientierte Beurteilungs- und Gestaltungsprozesse zu organisieren, in die Führungskräfte und Beschäftigte als primäre Gestaltungsakteure eingebunden werden. Im Mittelpunkt sollte dabei die Frage stehen, was im Betrieb bereits getan wird und weitergehend unternommen werden muss, um das Auftreten kritischer Ausprägungen psychischer Belastung soweit als möglich zu vermeiden. Für die Wahl von Instrumenten und Verfahren der Gefährdungsbeurteilung sollte ausschlaggebend sein, ob sie einen solchen Verständigungs- und Gestaltungsprozess ermöglichen und unterstützen.

Um die Vermeidung von Gefährdungen ins Zentrum der Gefährdungsbeurteilung zu rücken, braucht es eine Verschiebung der Aufmerksamkeit weg von der „psychischen Belastung als Mess- und Beurteilungsproblem“ hin zur „Gestaltung der psychischen Belastung“.  Die Studie belegt an konkreten Beispielen, dass zielgerichtete Maßnahmen zur Verringerung psychosozialer Risiken in verschiedenen Kontexten im Betrieb möglich sind. Dies betrifft beispielsweise die Arbeitszeit- und Leistungspolitik, die Personalplanung und Qualifizierung sowie die fürsorgliche Mitarbeiterführung. Im Interesse des Gesundheitsschutzes gilt es, alle betrieblichen Anstrengungen zur Gefährdungsvermeidung systematisch und zielgerichtet zu befördern.      

Publikationen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis

Erscheinungsjahr: 2020

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Psychosocial risk management in company practice

Erscheinungsjahr: 2020

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Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Erscheinungsjahr: 2022

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Consideration of psychosocial factors in workplace risk assessments: findings from a company survey in Germany

Erscheinungsjahr: 2019

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Interventions as the centrepiece of psychosocial risk assessment - why so difficult?

Erscheinungsjahr: 2020

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Psychische Belastung als Gegenstand des Arbeitsschutzes

Erscheinungsjahr: 2019

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Psychosozialen Risiken wirksam begegnen - Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument

Erscheinungsjahr: 2019

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"Gut, dass wir mal darüber geredet haben ...?!" - Methodische Herausforderungen für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in KMU

Erscheinungsjahr: 2018

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Gefährdungsbeurteilung bei psychischer Belastung: Rückblick und Perspektiven

Erscheinungsjahr: 2018

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Methodische Vorgehensweisen bei der Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis

Erscheinungsjahr: 2018

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Schwierigkeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen durch psychische Belastung

Erscheinungsjahr: 2018

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Aktive Gefährdungsvermeidung bei psychischer Belastung - Möglichkeiten und Grenzen betrieblichen Handelns

Erscheinungsjahr: 2017

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung - Reine Pflichterfüllung oder Nutzen für die Betriebe?

Erscheinungsjahr: 2017

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der betrieblichen Praxis

Erscheinungsjahr: 2016

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Prevalence and quality of workplace risk assessments - Findings from a representative company survey in Germany

Erscheinungsjahr: 2016

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Kontakt

Fachgruppe 3.2 "Psychische Belastung und Mentale Gesundheit"

Service-Telefon: 0231 9071-2071
Fax: 0231 9071-2070