Die Gruppe 1.1 forscht zu zentralen Fragestellungen der Arbeitszeitgestaltung, der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort sowie den Auswirkungen der Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeit. Im Fokus stehen hierbei sich verändernde Arbeitsbedingungen sowie mögliche Chancen und Risiken für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ziel ist die Generierung, Aufbereitung und Nutzbarmachung wissenschaftlicher Erkenntnisse für die Politikberatung sowie den Transfer in die betriebliche Praxis. Dazu beteiligt sich die Gruppe auch am gesellschaftspolitischen Diskurs zur Zukunft der Arbeit.
Eine wichtige Grundlage hierfür ist die BAuA-Arbeitszeitbefragung, die von der Gruppe 1.1 als Panelbefragung alle zwei Jahre durchgeführt wird und ein repräsentatives Abbild des Arbeitszeitgeschehens in Deutschland ermöglicht.
Eng damit verbunden sind auch Fragen des technologischen Wandels und der damit einhergehenden Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Wohlbefinden von Beschäftigten. Auch diese werden empirisch, auf Basis unterschiedlicher Beschäftigtenbefragungen beantwortet.