Wenn Beschäftigte am Arbeitsplatz gezielt und systematisch mit Intrigen, Schikanen, Beleidigungen und Benachteiligungen konfrontiert werden, ist das nicht nur ein persönliches Problem für die Betroffenen, sondern auch ein ernstes gesellschaftliches und wirtschaftliches Problem, mit dem sich sowohl die Betriebe als auch die Akteure von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz befassen müssen.

Hinweis: Die in dieser Broschüre enthaltenen Informationen, Hilfestellungen für Betroffene und Handlungsanleitungen für Betriebe entsprechen nicht mehr dem aktuellen Wissenstand.