Die Globalisierung und der digitale Wandel führen zu einer zunehmend flexibilisierten Arbeitswelt. Mit der BAuA-Arbeitszeitbefragung werden die Verbreitung und Auswirkung von Flexibilitätsmöglichkeiten und -anforderungen auf die Gesundheit und Work-Life-Balance der Beschäftigten untersucht. Zeitliche Handlungsspielräume haben über die letzten Jahre stetig zugenommen und gehen mit einer besseren Gesundheit der Beschäftigten einher. Betrieblich bedingte Flexibilitätsanforderungen sind hingegen mit negativen Auswirkungen auf die Gesundheit und Work-Life-Balance verbunden.