Leadership Dynamics in Teams: The Reciprocity of Shared and Empowering Leadership

Dieser Artikel ist im "Journal of Business and Psychology" (2025) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel :  Leadership Dynamics in Teams: The Reciprocity of Shared and Empowering Leadership

Verfasst von:   K. N. Klasmeier, A. V. Güntner, J. E. Schleu

in: Journal of Business and Psychology, 2025.  Seiten:  1-17, Projektnummer : F 2593, PDF-Datei , DOI: 10.1007/s10869-025-10008-9

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Forschungs­projekte

Projektnummer F 2593 Status Laufendes Projekt Empowerment - Risiken und Nebenwirkungen agiler Arbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte

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