Effort-Reward Imbalance at Work and Risk of Long-Term Sickness Absence in the Danish Workforce

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Bibliografische Angaben

Titel:  Effort-Reward Imbalance at Work and Risk of Long-Term Sickness Absence in the Danish Workforce. 

Verfasst von:  M. B. D. Nielsen, I. E. H. Madsen, U. Bültmann, B. Aust, H. Burr, R. Rugulies

in: Journal of Occupational and Environmental Medicine, Volume 55, Heft 4, 2013.  Seiten: 454-459, DOI: 10.1097/JOM.0b013e31827dba5b