Im Beitrag werden Ergebnisse einer Bestandsaufnahme von Vorschriften und Regeln zur Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung referiert. In die Bestandsaufnahme eingeschlossen wurden sowohl staatliche als auch DGUV-Vorschriften und -Regeln des Arbeitsschutzes. Die Bestandsaufnahme zeigt, dass die Berücksichtigung psychischer Belastung nicht nur im Arbeitsschutzgesetz, sondern mittlerweile auch in einer ganzen Reihe von weiteren Arbeitsschutzvorschriften und -regeln gefordert wird, explizit in der Arbeitsstättenverordnung, in der Betriebssicherheitsverordnung und in der Biostoffverordnung. Sie macht allerdings auch Lücken und Inkongruenzen deutlich, die einen Weiterentwicklungs- und Koordinierungsbedarf anzeigen. So mangelt es zum einen an Einheitlichkeit, insbesondere in Bezug auf die Definition und Verwendung zentraler Begriffe sowie in Bezug auf Anforderungen an die Gefährdungsermittlung und -beurteilung. Kritisch zu konstatieren ist zum anderen, dass Gefährdungen durch psychische Belastung, die mit Interaktions- und Emotionsarbeit und mit sozialen Beziehungen bei der Arbeit im Zusammenhang stehen, im Vorschriften- und Regelwerk bislang kaum reflektiert werden.

Dieser Artikel ist im Journal "sicher ist sicher", Volume 74, Nr. 1, S. 6-10 erschienen.