How to share - wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt

Der gesamte Artikel kann über die Internetseite der Zeitschrift "PERSONALquarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis", Volume 73, Ausgabe 4, S. 16-21 bezogen werden: "How to share - wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

Titel :  How to share - wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt. 

Verfasst von:   K. N. Klasmeier, M. Ribbat, B. Thomson

in: PERSONALquarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, Volume 73, Ausgabe 4, 2021.  Seiten:  16-21, Projektnummer : F 2436

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Forschungs­projekte

Projektnummer F 2436 Status Abgeschlossenes Projekt Führung und Organisation im Wandel (FOWa)

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Forschung abgeschlossen