Einführung neuer Technologien am Arbeitsplatz: Gruppenunterschiede und Zusammenhänge mit Arbeitsintensität, Handlungsspielraum sowie Monotonie

Der gesamte Artikel "Einführung neuer Technologien am Arbeitsplatz: Gruppenunterschiede und Zusammenhänge mit Arbeitsintensität, Handlungsspielraum sowie Monotonie" ist ein Beitrag zum Tagungsband "Arbeit interdisziplinär. analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 27. Februar - 1. März 2019" (ggfs. kostenpflichtig).

Bibliografische Angaben

Titel :  Einführung neuer Technologien am Arbeitsplatz: Gruppenunterschiede und Zusammenhänge mit Arbeitsintensität, Handlungsspielraum sowie Monotonie. 

Verfasst von:   S.-C. Meyer, A. Tisch, L. Hünefeld

in: Arbeit interdisziplinär. analysieren - bewerten - gestalten. 65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 27. Februar - 1. März 2019 Dortmund:  GfA-Press, 2019.  Seiten:  C.10.6, Projektnummer : F 2490

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Forschungs­projekte

Projektnummer F 2490 Status Abgeschlossenes Projekt Monitoring des digitalen Wandels

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Forschung abgeschlossen